🎯 Objectifs de la formation
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Comprendre les fondamentaux du marketing digital : leviers d’acquisition, fidélisation, conversion.
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Identifier les outils clés (SEO, SEA, réseaux sociaux, email, analytics).
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Structurer une stratégie digitale cohérente et alignée aux objectifs business.
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Optimiser son organisation et sa gestion de projet pour une réalisation fluide et efficace.
🗓 Programme détaillé
Module 1 – Introduction & environnement digital
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Panorama des tendances actuelles (m-commerce, IA, marketing automation).
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Définitions : funnel, inbound vs outbound, KPI.
Module 2 – SEO & content marketing
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Mots‑clés, on‑page, backlinks.
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Rédaction optimisée, planning éditorial, blogs, guest posting.
Module 3 – SEA & publicité en ligne
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Google Ads, Facebook Ads : structuration, enchères, ciblage, budgeting.
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Création et optimisation de campagnes, suivi ROI.
Module 4 – Réseaux sociaux & community management
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Stratégies par plateforme (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok).
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Animation de communauté, calendrier, engagement, UGC.
Module 5 – Emailing & marketing automation
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Construction de listes, segmentation, délivrabilité.
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Workflows automatiques (lead nurturing, relance panier, onboarding).
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A/B testing, tracking, optimisation continue.
Module 6 – Analytics & suivi de performance
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Google Analytics 4 (GA4) : installation, métriques clés, rapports.
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Suivi du funnel, attribution, dashboards.
Module 7 – Organisation & gestion de projets digitaux
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Planification agile (méthode backlog, sprints…).
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Outils : Trello, Asana, Notion…
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Définition de périodes, jalons, points de contrôle. lflex.fr
Module 8 – Stratégie intégrée & plan d’action
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Établir des objectifs SMART.
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Build test learn : tester des actions, mesurer, ajuster.
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Création d’un plan marketing digital annuel avec budget.
✅ Avantages clés
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Formation polyvalente couvrant l’essentiel des canaux digitaux.
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Approche pratique avec cas réels, outils, KPI.
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Organisation optimisée pour une efficacité maximale.
Modalités :
Cette formation est disponible tant en présentiel qu’en distanciel, offrant flexibilité et accessibilité pour répondre aux besoins spécifiques de chaque organisation ou participant. Les deux modalités sont conçues pour maximiser l’interaction, l’engagement, et l’application pratique des concepts.
